Kontakt: tel.: (32) 296 21 34, email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Nabór na stanowiska pracy w MOPS Będzin odbywa się m.in. w drodze konkursu. Informacje o konkursach a także inne oferty pracy na stanowiska pomocnicze i obsługi, które nie są stanowiskami urzędniczymi i nie wymagają przeprowadzenia naboru w drodze konkursu zamieszczane są na stronie internetowej Ośrodka i w Biuletynie Informacji Publicznej - w przypadku naboru na stanowisko urzędnicze. Osoby zainteresowane zatrudnieniem w naszym Ośrodku (biorące udział w naborze na konkretne stanowisko) proszone są o wypełnienie załączonej poniżej zgody na przetwarzanie danych osobowych i przekazanie jej wraz z klauzulą informacyjną oraz dokumentami rekrutacyjnymi. Dokumenty aplikacyjne będą rozpatrywane tylko na oferty pracy umieszczone na stronie Ośrodka. Pozostałe dokumenty (bez wskazania konkretnego stawiska pracy) będą zniszczone.

Załączniki:
Pobierz plik (Klauzula_informacyjna.pdf)klauzula informacyjna[ ]94 kB
Pobierz plik (REKRUTACJA.pdf)Zgoda na udział w rekrutacji[ ]504 kB

DKAiO.110.2.2024

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie ogłasza nabór na stanowisko: OPIEKUN w ramach Programu „Opieka Wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2024 w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej przy ul. 11 Listopada 1, 42-500 Będzin w ramach rekrutacji zewnętrznej.

  

Forma zatrudnienia: 

  • umowa zlecenie

 

Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 32 296 21 34, 32 296 21 37


Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;

  • wykształcenie m.in. średnie ;

  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (wzór w załączniku);

  • niekaralność za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór w załączniku);

  • kurs specjalistyczny „Żywienie dojelitowe i pozajelitowe”, dla pielęgniarek zgodnie z ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej;

  • staż pracy -minimum 1 rok;

  • nieposzlakowana opinia;

  • oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym ( wzór w załączniku) .

 
Zakres zadań m.in:

  • udzielanie pomocy w podstawowych czynnościach życiowych tj. : żywienie dojelitowe i pozajelitowe, pomoc w ubieraniu, zmiana odzieży, bielizny osobistej,

  • wykonywanie podstawowych niezbędnych czynności pielęgnacyjnych i higienicznych tj. m.in.: zmiana pieluch – majtek, podkładów, o ile wymaga tego stan zdrowia, pomoc w dotarciu do toalety, higiena po załatwieniu potrzeb fizjologicznych,

  • odciążenie członków rodzin lub opiekunów osób niepełnosprawnych poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa.,

  • okresowe zabezpieczenie potrzeb osoby niepełnosprawnej w sytuacji, gdy opiekunowie z różnych powodów nie będą mogli wykonywać swoich obowiązków.

 

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie w leczeniu żywieniowym osób w opiece domowej;

  • rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;

  • dobra organizacja pracy;

  • kreatywność;

  • komunikatywność, zaangażowanie,

  • opanowanie;

  • uczciwość;

  • cierpliwość.

 

Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych zawierających:

  • oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór oświadczenia w załączeniu );

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia;

  • zaświadczenie wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 30 września 2016 r. w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych o ukończeniu kursu specjalistycznego „Żywienie dojelitowe i pozajelitowe”, dla pielęgniarek zgodnie z ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej

  • oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia w załączeniu );

  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór oświadczenia w załączeniu );

  • oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (wzór oświadczenia w załączeniu );

  • zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zawartych w ofercie, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 roku, poz. 1781) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (tekst mający znaczenie dla EOG) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) (wzór oświadczenia w załączeniu );

  • klauzulę informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych(wzór klauzuli w załączeniu ).

 

Miejsce i termin składania dokumentów:

Oferty należy składać w Biurze Obsługi Klienta, w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie (parter) lub przesłać pocztą.

Po zakończonym procesie rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną zniszczone.

Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu zostaną o powyższym powiadomieni telefonicznie z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu.

oferta pracy

DKAiO.110.1.2024

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIK SOCJALNY w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Będzinie przy ul. 11-go Listopada 1 w ramach rekrutacji zewnętrznej.

 

Forma zatrudnienia

umowa o pracę.


Dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej przy ul. 11 Listopada 1, 42-500 Będzin - pokój 47 w godz.: pn 7.30-17.00, wt-czw 7.30-15.30, pt 7.30 - 14.00. 

Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 32 296 21 31 lub 32 296 21 34 lub pisząc na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;
  • wykształcenie zgodne z warunkami art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe

 
Zakres zadań pracownika socjalnego:

  • praca socjalna;
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;
  • skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  • pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  • udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  • pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; 
  • współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; 
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.


Wymagania dodatkowe:

  • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 
  • umiejętność radzenia sobie w relacjach z trudnym klientem; 
  • komunikatywność, zaangażowanie, asertywność; 
  • umiejętność pracy w zespole;
  • łatwość nawiązywania kontaktów;


Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych zawierających:

  • oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik poniżej);
  • list motywacyjny;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia;
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, pełni praw publicznych, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik poniżej);
  • zgoda na udział w rekrutacji (załącznik poniżej);
  • klauzulę informacyjną (załącznik poniżej).

Po zakończonym procesie rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną zniszczone.

Załączniki:
Pobierz plik (kwestionariusz.pdf)kwestionariusz.pdf[ ]52 kB
Pobierz plik (oswiadczenia.pdf)oswiadczenia.pdf[ ]53 kB
Pobierz plik (RODO.pdf)RODO.pdf[ ]94 kB